ブランクのある看護師が復職を目指す際、職務経歴書は非常に重要なツールとなります。職務経歴書をしっかりと書くことは、採用担当者にあなたの経験やスキルを効果的に伝える手段になります。
まず、職務経歴書は過去の経験を整理し、あなたがどのようなスキルを持ち、どのように成長してきたかをアピールする場です。ブランクがある場合、その期間に何をしていたかを正直に、しかし前向きに記載することが大切です。
例えば、家庭の事情で退職した場合は、その期間にどのように看護の知識を維持していたか、自己研鑚やボランティア活動、あるいはセミナーやオンラインコースなどを通じて学び続けていたことを具体的に書いてください。

次に、過去の職歴を記載する際は、特定の業務や役割について詳しく説明するのが効果的です。具体的には、どのような科で働いていたか、どのような患者を担当していたか、またどのようなチームと一緒に仕事をしていたかなどを詳しく挙げることで、あなたの経験が明確に伝わります。
また、どのような場面でリーダーシップを発揮したか、困難をどう乗り越えたかなど、具体的なエピソードを交えるとアピールの度合いが高まります。
さらに、今後どのような看護師として活躍したいか、あなたのビジョンや目標についても記載するとより良いでしょう。これは採用担当者にとって、あなたのやる気や復職に対する前向きな姿勢を感じ取るポイントとなるからです。